6月8日上午，南京桂花鴨（集團）有限公司第四屆四次職工代表大會(huì )暨第四屆三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在濱江四樓會(huì )議室召開(kāi)，近百名“兩會(huì )”正式代表及列席代表共同參加了會(huì )議。市財貿金融工會(huì )聯(lián)合會(huì )陳順喜主席應邀出席了大會(huì )。
經(jīng)前期各塊面職工代表、工會(huì )委員、非職工代表的中高層管理人員民主討論，相關(guān)部門(mén)修改完善，會(huì )議審議通過(guò)了公司《行政工作報告》、《2016年集體合同、工資集體合同、女職工專(zhuān)項保護協(xié)議執行情況的說(shuō)明》、《2017年工資集體合同》，并形成相關(guān)決議。大會(huì )報告了關(guān)于第四屆三次職代會(huì )提案落實(shí)情況和第四屆四次職代會(huì )提案征集情況；表決產(chǎn)生了下年度集體合同職工協(xié)商代表名單；總經(jīng)理夏青同志與工會(huì )主席杲先松同志分別代表資方和勞方簽訂了《2017年工資集體合同》。
公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記董鋼和市財貿金融工會(huì )聯(lián)合會(huì )陳順喜主席分別做了重要講話(huà)。董事長(cháng)在講話(huà)中再一次強調推進(jìn)民主就是為了走向現代企業(yè)，要通過(guò)共同議定規則和規則前置，展現以人為本，保護知識產(chǎn)權，體現員工在工作中的自由度和選擇權，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的內生動(dòng)力。陳主席高度肯定了企業(yè)職代會(huì )召開(kāi)的成果，并提出三點(diǎn)希望，一是希望職工代表履行好自身職責，積極參與企業(yè)管理和監督，把企業(yè)的發(fā)展任務(wù)傳達到廣大職工當中去；二是希望公司工會(huì )切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，凝心聚力，調動(dòng)職工的工作積極性；三是希望企業(yè)不忘初心，繼續前行，把地方品牌打造成全國的知名品牌。
在隨后召開(kāi)的第四屆三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上，代表們聽(tīng)取了《工會(huì )委員會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查工作報告》，對公司工會(huì )建家情況和工會(huì )主席進(jìn)行了測評，滿(mǎn)意度分別為96.8%和98.4%。會(huì )議在團結、奮進(jìn)、民主、和諧的氣氛中勝利閉幕。
本次職代會(huì )期間，廣大職工代表積極參與職代會(huì )分組學(xué)習討論，緊扣企業(yè)發(fā)展和關(guān)乎員工切身利益的重要議題，深入思考，建言獻策，上報提案，各塊面將代表性廣、有價(jià)值的提案匯集提交至企業(yè)。會(huì )后，公司提案征集落實(shí)工作小組將整理匯總出可采納的提案，呈報總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)團隊及相關(guān)承辦部門(mén)，予以回復，逐一落實(shí)，做好跟蹤。