龍虎網(wǎng)訊（記者 巴恬恬）人生，重要的不僅是一往無(wú)前，更重要的是不忘初心。4月27日，南京市召開(kāi)慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨市勞動(dòng)模范命名大會(huì )，南京桂花鴨（集團）有限公司副總經(jīng)理徐偉獲得2015－2017年度南京市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號。在桂花鴨工作24年，從一名普通員工到公司領(lǐng)導、黨員干部，他把對事業(yè)的執著(zhù)化為堅實(shí)的腳步，用堅定的信念捍衛自己的初心。
南京市勞動(dòng)模范徐偉
銳意進(jìn)取 開(kāi)啟信息化創(chuàng )新之路
自1994年從部隊復員分配到桂花鴨，徐偉在桂花鴨已經(jīng)工作了24年，在此期間，他見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展，也開(kāi)啟了桂花鴨信息化創(chuàng )新的道路。2002年，徐偉從外地分公司調回供銷(xiāo)科負責管理工作，為了解決供銷(xiāo)發(fā)貨長(cháng)期以來(lái)依賴(lài)于手工操作，差錯率高、效率低下、員工思想負擔重的老大難問(wèn)題，他大膽地提出了用電腦發(fā)貨的想法，在信息化基礎幾乎一張白紙的桂花鴨成功開(kāi)發(fā)出電腦稱(chēng)重發(fā)貨軟件，為提升公司物流整體運營(yíng)效率發(fā)揮了顯著(zhù)作用。在后續的軟件開(kāi)發(fā)中，徐偉不斷推動(dòng)企業(yè)信息化技術(shù)創(chuàng )新步伐，建立了配送中心信息化系統，并研發(fā)濱江自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現了桂花鴨生產(chǎn)方式由經(jīng)驗型、粗放式向技術(shù)型、精細化的轉變；2014年，徐偉再次作為主要技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，參與了企業(yè)信息化平臺-企業(yè)資源計劃管理系統（ERP）的研發(fā)，該系統的成功運行打破了企業(yè)的信息孤島，完成從終端訂貨到產(chǎn)品發(fā)貨整個(gè)價(jià)值創(chuàng )造過(guò)程數據的有效鏈接，為企業(yè)實(shí)現智能生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎。
在企業(yè)信息化、智能化發(fā)展的過(guò)程中，一些員工擔心自己原有的崗位被替代，在徐偉看來(lái)，工作崗位做了精簡(jiǎn)，其實(shí)是給了員工更好的工作機會(huì )，“一些60年代出生的員工，原本不太會(huì )使用電腦，企業(yè)信息化的改造和升級促使他們接受新知識、新技能，用信息化代替傳統的手工操作，員工實(shí)際上是轉化為了信息化的管理人員。自身能力有所提升，工作強度也降低了，隨著(zhù)勞效增加，他們的收入也提高了?！?/span>
南京市勞動(dòng)模范徐偉
精耕細作 開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新格局
在桂花鴨的24年，徐偉幾乎把所有崗位都干了一遍。2014年，他被任命為公司第一副總經(jīng)理，主抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和物流塊面的工作?！盃I(yíng)銷(xiāo)不復雜，管理的道理都是相通的，這兩年電商，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟迅速崛起，企業(yè)一定要與時(shí)俱進(jìn)”，對此徐偉不光緊抓門(mén)店，更加強對電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)開(kāi)。從b2b到o2o，桂花鴨實(shí)現了全面立體的營(yíng)銷(xiāo)方式。他抓住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的市場(chǎng)機遇，因需而變，從多渠道、跨渠道向全渠道轉型，對15家特許門(mén)店進(jìn)行了“互聯(lián)網(wǎng)+”改造升級。
“和現在很多企業(yè)從線(xiàn)上到線(xiàn)下的發(fā)展模式不同，我們是從線(xiàn)下到線(xiàn)上，企業(yè)內部強調@+”。據了解，目前桂花鴨在南京建有100多個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，推出了旗艦店、社區店、特許加盟店三位一體的經(jīng)營(yíng)模式。企業(yè)依托門(mén)店，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，在整體外部環(huán)境的影響下，實(shí)現了銷(xiāo)售規模年均5%、公司盈利15%的增長(cháng)?！艾F在訂貨app的終端在客戶(hù)的手機上，這縮短了產(chǎn)品和顧客間的距離，給客戶(hù)帶來(lái)便捷，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，運營(yíng)質(zhì)量和效率也提升了?！?/span>
南京市勞動(dòng)模范徐偉
不忘初心 打造“百年桂花”新名片
秉承“創(chuàng )造價(jià)值、回報社會(huì )”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，桂花鴨堅持為社會(huì )做貢獻。公司連續多年成為濱江開(kāi)發(fā)區的納稅大戶(hù)，積極參加南京市“萬(wàn)家民企幫萬(wàn)戶(hù)”民心工程，還通過(guò)校企合作等形式，在南京農業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)設立了桂花鴨獎學(xué)金，用于捐助貧困學(xué)子和獎勵品學(xué)兼優(yōu)的在校大學(xué)生?！吧鐣?huì )，員工，然后才是股東，在我們的觀(guān)念里，是這樣一個(gè)順序”，據了解桂花鴨的員工年均薪酬增長(cháng)率不低于5%，“企業(yè)效益好了，一定要和員工共享?！?
此次獲得南京市勞模的榮譽(yù)，徐偉表示，這首先來(lái)源于黨的領(lǐng)導與教育，“我們六、七十年代出生的人都有這樣的體會(huì )，從小都是受到組織的培養，組織為我們創(chuàng )造了很多機會(huì )”，他強調獲得榮譽(yù)也和企業(yè)平臺密不可分，桂花鴨給了他很多施展和發(fā)揮的空間，“一個(gè)人的成功不是個(gè)人的，是屬于所有在背后默默支持你的人，包括家人、朋友、同伴等等?！?
談到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，徐偉告訴龍虎網(wǎng)記者，希望打造“百年桂花”的老字號品牌，“桂花鴨創(chuàng )建于1966年，我們說(shuō)‘百年’概念，更多是想強調健康、持續的發(fā)展理念。不忘初心嘛，我們做鴨子，就要把鴨子做精做細做強，使“桂花鴨”成為南京的一張名片?！?/span>
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