為紀念改革開(kāi)放40周年，記錄南京改革開(kāi)放的史實(shí)，近日，南京市政協(xié)教衛文體（文史）委員會(huì )編撰的《跨越——親歷者口述南京市“三聯(lián)動(dòng)”改革》一書(shū)由南京出版社正式出版發(fā)行。本書(shū)收錄了南京市“三聯(lián)動(dòng)”改革18位當事人的口述回憶，并附以有關(guān)檔案和大事記，從多個(gè)角度真實(shí)反映了南京市“三聯(lián)動(dòng)”改革歷程和發(fā)展成果，是南京市改革發(fā)展的重要文史資料。根據南京桂花鴨（集團）有限公司董事長(cháng)董鋼口述整理編寫(xiě)的《產(chǎn)權制度改革實(shí)現了“桂花鴨”的二次騰飛》一文收錄其中。南京市政協(xié)主席沈健為本書(shū)作序。
2002年4月南京市委、市政府按照中央、省委和市十一次黨代會(huì )精神，出臺了《關(guān)于推進(jìn)我市國有工業(yè)企業(yè)“三聯(lián)動(dòng)”改革工作的指導意見(jiàn)》，正式?jīng)Q定全面啟動(dòng)資產(chǎn)、債務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系的“三聯(lián)動(dòng)”改革，通過(guò)三年左右的時(shí)間調整企業(yè)資本結構、理順勞動(dòng)關(guān)系、降低企業(yè)負債，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，贏(yíng)得新的更大的發(fā)展，基本實(shí)現國有企業(yè)有進(jìn)有退的戰略性調整。
桂花鴨根據2000年市政府94號文精神和“三聯(lián)動(dòng)”改革的政策導向，于2003年順利完成產(chǎn)權制度改革，并成為南京市改制企業(yè)的成功典型。
在本書(shū)編撰過(guò)程中，桂花鴨集團多次受邀參加編委會(huì )召開(kāi)的會(huì )議，并認真準備材料，積極配合編委會(huì )工作。董鋼董事長(cháng)深情回顧了當時(shí)企業(yè)改革改制的發(fā)展歷程，購買(mǎi)“桂花鴨”品牌，開(kāi)創(chuàng )改制企業(yè)購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)先例，以人為本，妥善理順職工勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現多方共贏(yíng)，深刻闡述了桂花鴨改制取得成功的歷史成因，總結了桂花鴨通過(guò)改制從一個(gè)受機制束縛的國有企業(yè)到活力涌動(dòng)、創(chuàng )新發(fā)展的現代民營(yíng)企業(yè)所取得的豐碩成果。
回溯企業(yè)自2003年改制以來(lái)的發(fā)展歷史，我們切實(shí)地體會(huì )到，桂花鴨集團能取得今天的發(fā)展成果，首先要感謝黨和國家的改革開(kāi)放政策，要感謝市委、市政府積極發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟、推動(dòng)國企改制改革為企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展機遇。同時(shí)，在機遇與挑戰并存的歷史關(guān)頭，桂花鴨人敢于解放思想，堅持以人為本，是企業(yè)戰勝一個(gè)又一個(gè)困難不斷走向新的輝煌的重要保證。今天的桂花鴨人將以更加飽滿(mǎn)的激情和創(chuàng )新精神，投入到百年桂花的事業(yè)中去。