5月8日上午，南京桂花鴨（集團）有限公司第五屆二次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在公司四樓會(huì )議室勝利召開(kāi)，公司“兩會(huì )”代表及列席代表參加會(huì )議，南京市財貿金融系統聯(lián)合會(huì )黃敏主席和郭忠平處長(cháng)應邀出席大會(huì )。
本次大會(huì )主要審議通過(guò)了《行政工作報告》《企業(yè)內部申訴處理辦法》《2019年工資集體合同》以及下年度工資集體合同職工協(xié)商代表名單，并形成相關(guān)決議；報告了關(guān)于第四屆六次職工代表大會(huì )提案落實(shí)情況和第五屆二次職工代表大會(huì )提案征集情況；對2018年集體合同、工資集體合同及女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議執行情況、2019年工資集體合同簽訂情況進(jìn)行了說(shuō)明；總經(jīng)理夏青與工會(huì )主席杲先松分別代表資方和勞方簽訂了《2019年工資集體合同》。
會(huì )上，公司黨委領(lǐng)導董鋼同志作了重要講話(huà)，他指出，“民主、自由”是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要組成部分，也是企業(yè)獲取內生動(dòng)力、提升發(fā)展活力的重要引擎，要把民主和自由的理念落到實(shí)處，讓企業(yè)成為廣大職工的家園。要保障廣大職工代表充分行使民主權利。對于職工代表的提案要遵循以人為本的原則，尊重個(gè)體，不要設定太多的條條框框，允許大家站在個(gè)人的角度去提出建議和意見(jiàn)，企業(yè)應及時(shí)給予正面答復。
市財貿金融系統聯(lián)合會(huì )主席黃敏發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，他贊揚桂花鴨是財貿金融系統改制企業(yè)中最成功的企業(yè)之一，改制未改特性，改制未忘責任，改制未丟使命。企業(yè)職工的幸福感、獲得感、歸屬感不斷提升。同時(shí)希望企業(yè)維護社會(huì )穩定大局，繼續發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，鑄就新的輝煌。
大會(huì )期間，與會(huì )代表們凝神聆聽(tīng)，備受鼓舞，紛紛表示，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，要樹(shù)立戰勝困境的共同信念，形成強大合力，緊緊圍繞企業(yè)“深化民主管理，提高運營(yíng)效率，內升品質(zhì)，外樹(shù)形象”的方針，順應市場(chǎng)發(fā)展趨勢和消費需求，積極尋找和創(chuàng )造新的銷(xiāo)售增長(cháng)點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)內部效率的提升，努力實(shí)現2019年的奮斗目標和工作部署。
在隨后召開(kāi)的第五屆二次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )上，各位工會(huì )會(huì )員代表分別聽(tīng)取了《工會(huì )委員會(huì )工作報告》和《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》，并對2018年工會(huì )建家情況和工會(huì )主席進(jìn)行民主測評，滿(mǎn)意度均為100%。
大會(huì )在團結、奮進(jìn)、民主、和諧的氛圍中圓滿(mǎn)閉幕。