6月29號上午，南京桂花鴨（集團）有限公司第五屆三次職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在濱江辦公區勝利召開(kāi)。來(lái)自公司生產(chǎn)、市場(chǎng)、物流和職能管理各塊面的職工代表50余人和中高管列席人員參加了本次會(huì )議。上級工會(huì )領(lǐng)導市財貿金融工會(huì )主席黃敏蒞臨現場(chǎng)對大會(huì )進(jìn)行了指導。
職代會(huì )由公司工會(huì )主席杲先松主持，工會(huì )委員邵慶珠擔任大會(huì )執行主席。共舉行了12項正式議程。
公司總經(jīng)理徐偉代表總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)團隊向大會(huì )作《公司行政工作報告》。
《報告》回顧了2019年企業(yè)開(kāi)展的主要工作和取得的主要成績(jì)，2019年，公司經(jīng)營(yíng)層堅決執行董事會(huì )戰略，克服多重困難因素，緊緊圍繞“制度保障，創(chuàng )新動(dòng)能，內升品質(zhì)，外樹(shù)形象”方針，建立健全規章制度，著(zhù)力推進(jìn)民主管理，促進(jìn)人才自由流動(dòng)，提升企業(yè)內生動(dòng)力，穩步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保持自身競爭優(yōu)勢。2019年公司銷(xiāo)售收入同比上升2.33%，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤指標完成率達110.5%。職工收入取得穩步增長(cháng)，主管職級以下員工平均工資同比增長(cháng)4.92%。在規范企業(yè)治理、強化制度保障，推進(jìn)業(yè)務(wù)整合、提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效，打造品牌形象、實(shí)現提檔升級等方面取得了突出成果。
同時(shí)，《報告》對2020年公司重點(diǎn)工作做了部署和安排，今年，公司將重點(diǎn)圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，完成三個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一、以《企業(yè)基本法》的頒布出臺為契機，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設和制度建設，強化契約精神，推動(dòng)人崗匹配。二、以“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”為抓手，切實(shí)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。梳理識別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不變成本類(lèi)目，精打細算，厲行節約，最大限度削減不變成本。堅持市場(chǎng)導向，穩定營(yíng)銷(xiāo)節奏，調整營(yíng)銷(xiāo)結構，鞏固行業(yè)龍頭地位。堅持制造商定位，細化產(chǎn)品標準，固化產(chǎn)品工藝，優(yōu)化生產(chǎn)布局，控制生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)。依據年度主要產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，規劃實(shí)施原料儲備，防范因重大突發(fā)事件導致的原料采購風(fēng)險。三、以凝聚人心、服務(wù)經(jīng)營(yíng)為導向，重視宣傳輿論引導，有效發(fā)揮公司黨工組織的保駕護航作用。
公司工會(huì )委員曾磊作《關(guān)于第五屆二次職工代表大會(huì )提案落實(shí)情況的報告》和《關(guān)于第五屆三次職工代表大會(huì )提案征集情況的報告》。
人力資源部經(jīng)理劉炳生作《關(guān)于2019年集體合同、工資集體合同及女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議執行情況的說(shuō)明》、《2020年工資集體合同簽訂情況的說(shuō)明》。
職工代表對企業(yè)《行政工作報告》、《2020年工資集體合同》進(jìn)行表決并形成決議。
公司總經(jīng)理徐偉與公司工會(huì )主席杲先松代表勞資雙方共同簽訂《2020年工資集體合同》、《2020年女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議》。
大會(huì )還對審議通過(guò)了下年度集體合同職工協(xié)商代表名單，對“江蘇省五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者杲先松、“南京市五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者夏青、“南京市財貿金融系統巾幗標兵”獲得者沈璐璐三位同志頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎?wù)隆?
公司黨委書(shū)記夏青向大會(huì )發(fā)表講話(huà)。夏書(shū)記在講話(huà)中分析了新冠疫情對國際、國內政治、經(jīng)濟形勢以及行業(yè)發(fā)展的影響，代表公司黨委提出了對企業(yè)發(fā)展幾點(diǎn)期望，一是增強信心，做好自己，練好真功夫；二是進(jìn)一步貼近消費者，了解消費者在新時(shí)期的需求變化；三是正視成本問(wèn)題，以堅定的決心和科學(xué)的方法降低成本，提高企業(yè)核心競爭力；四是強化供應鏈建設，提前做好各類(lèi)的物資的準備。
南京市財貿金融工會(huì )主席黃敏代表上級工會(huì )對公司職代會(huì )的成功召開(kāi)表達了祝賀。同時(shí)，黃主席用“三個(gè)抵御”對企業(yè)的發(fā)展成果給予贊賞，一是在去年的困難局面下抵御住了市場(chǎng)沖擊；二是抵御住了內部?jì)?yōu)化的考驗，產(chǎn)品產(chǎn)能取得了新的增長(cháng)；三是堅持百年桂花發(fā)展理念，抵御住了時(shí)間的衡量。并且對新冠疫情之下，企業(yè)堅持不裁員，不降薪，還向疫區受災群眾捐贈物資的社會(huì )責任感表示高度稱(chēng)贊。希望企業(yè)在今年的工作中，打好開(kāi)局，搶抓機遇，主動(dòng)轉型，積聚能量，取得更大的發(fā)展。
第五屆三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )隨后召開(kāi)并進(jìn)行了相關(guān)議程，公司工會(huì )主席杲先松作《工會(huì )委員會(huì )工作報告》， 公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任王家剛作《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告》， 工會(huì )會(huì )員代表對2019年度工會(huì )建家情況及公司工會(huì )主席進(jìn)行民主評議。
作為倍受桂花鴨人關(guān)注的公司“兩會(huì )”，本次大會(huì )的成功召開(kāi)，為公司全員凝心聚力、應對挑戰進(jìn)一步樹(shù)立了信心，明確了方向，職工代表們紛紛表示，將深入領(lǐng)會(huì )公司“兩會(huì )”精神，認真學(xué)習公司《行政工作報告》，圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，在本職崗位上不斷奮進(jìn)努力，做出新的貢獻。