2016年3月18日，公司一年一度的通訊員表彰大會(huì )如期舉行。本次活動(dòng)繼續沿用擁抱大自然的模式，《百年桂花》編輯部組織通訊員一行40多人赴句容世外邊城度假村采風(fēng)。集團公司董事長(cháng)董鋼、副總經(jīng)理 陶香珺、竇仁彬等領(lǐng)導參加了本次活動(dòng)。
表彰會(huì )議上，主編劉慧總結了上一年度簡(jiǎn)報工作，通報了新一年的工作計劃，編輯部對獲獎部門(mén)和通訊員現場(chǎng)頒獎。執行總編竇仁彬發(fā)表講話(huà)，他說(shuō)，正是各位通訊員對企業(yè)的熱愛(ài)和對文字的鐘情，長(cháng)年來(lái)才會(huì )不惜燈前揮汗深夜勞神打磨一篇篇文章，并就衡量文章的價(jià)值、如何壯大通訊員隊伍、怎樣打造簡(jiǎn)報、官網(wǎng)、微信“三位一體”的企業(yè)文化宣傳媒體等問(wèn)題發(fā)表了重要講話(huà)。各位通訊員展開(kāi)熱烈的交流和學(xué)習。
（選材寫(xiě)實(shí)類(lèi)獎項獲獎?wù)撸?
（企業(yè)管理類(lèi)獎項獲獎?wù)撸?
（改制改革類(lèi)獎項獲獎?wù)?
（心靈感悟類(lèi)獎項獲得者）
（最佳組織獎、最佳貢獻獎獲獎部門(mén)代表）
接下來(lái)的是主題為“一次活力之源的追根——民主、公平、自由與高管的對話(huà)”座談會(huì )， 各部門(mén)通訊員代表跟董事長(cháng)進(jìn)行了零距離交流，代表們分別談了“直轉特”后的自主權、怎樣打破協(xié)同作戰的壁壘、員工自我成長(cháng)和感悟等尖銳直接的話(huà)題，董事長(cháng)一一作了解答，并殷切期待在集團公司將民主落到實(shí)處，并蔚然成風(fēng)。
